Тренинг для тренеров: проводи онлайн
Курс профессиональной переподготовки
«ШКОЛА ОНЛАЙН-ТРЕНЕРА»
Уникальный авторский курс Натальи Бариновой (г. Санкт-Петербург) и компании M-TRAINING International – лидеров в области подготовки профессиональных бизнес-тренеров по международным стандартам.
За 2,5 недели практических занятий с нами Вы получите самые передовые современные инструменты работы онлайн-тренера, которые помогут Вам научиться создавать и проводить любые программы онлайн на высоком профессиональном уровне. Не ждите последнего момента, подготовьтесь заранее и бронируйте обучение по самым выгодным ценам прямо сейчас!
Наталья Баринова (г. Санкт-Петербург) – практикующий бизнес-тренер с 2002 года, методолог, разработчик онлайн-курсов, фасилитатор, автор проектов Infoobraz и Metotrainer, сертифицированный тренер-преподаватель Школы ICBT по международным стандартам IIMD (Germany), тренер Prism Brain Mapping (UK), партнер и ведущий эксперт программ обучения
M-TRAINING International.
Расписание обучения:
14 января 2021 г., с 19.30 до 20.30 ч. – установочная встреча;
6 онлайн-занятий+видеоуроки+тесты+feedback:
15, 16, 17 января (пятница, суббота, воскресенье) с 10.00 до 13.00 ч.
22, 23, 24 января (пятница, суббота, воскресенье) с 10.00 до 13.00 ч.
27 января с 19.30 до 20.30 ч. – «Выпускной»
Время указано г. Алматы.
Формат — Blended Learning:
- Живые и динамичные онлайн-занятия в тренинговом формате;
- Обучающие видеоуроки с возможностью просмотра в удобное время;
- Электронные тесты с обратной связью;
- Домашние задания;
- Группа поддержки в Whatsapp.
В результате прохождения программы Вы:
- Узнаете специфику перевода тренинговых программ в онлайн-формат;
- Отработаете умения публичных онлайн-выступлений и управления вниманием аудитории в дистанционном формате;
- Изучите приёмы управления динамикой группы в онлайн-тренинге;
- Познакомитесь с технической составляющей онлайн-тренинга (работа в Zoom, Miro, Menti, Kahoot, Padlet, Google Forms).
Внимание! Участие доступно только для бизнес-тренеров, имеющих практический опыт проведения offline-тренингов и/или прошедших программы подготовки тренеров в аудиторном формате.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Что такое онлайн-тренинг?
- Специфика обучения взрослых в онлайн-формате
- Основные задачи онлайн-тренинга
- Креативные инструменты сбора ожиданий в онлайн-тренинге
- Возможности платформ для создания активностей с участниками
- Образовательные тренды онлайн-обучения
Методологическая структура онлайн-тренинга
- Онлайн-разминки, как способ активации внимания и управления энергией группы
- Соотношение теории и практики в онлайн-тренинге
- Структура онлайн-тренинга — принципы микрообучения
- Использование blended learning при проектировании учебной программы
- Алгоритм перевода офлайн-методов в онлайн
Активация внимания в онлайн-тренинге
- Видео-разминки для онлайн-тренингов
- Методы активации внимания, направленные на диагностику экспертности группы
- Методы активация внимания, направленные на проблематизацию (лабилизацию) участников
- Перевод интеративных проблематизирующих офлайн-упражнений в онлайн-формат.
- Виды бизнес-мостиков в онлайн-тренинге (метафорический и функциональный)
Особенности работы с аудиторией и техника публичных выступлений для онлайн-формата
- Слайдовая презентация для онлайн-тренинга
- Разработка цифровой рабочей тетради участников
- Публичные выступления в онлайн-формате и инструменты влияния на аудиторию в дистанционном формате
- «Фишки», позволяющие удерживать внимание участников тренинга
- Алгоритм перевода офлайн-приемов управления вниманием аудитории в онлайн-формат
Информационные блоки в онлайн-тренинге
- Продолжительность онлайн-лекции. Принцип 30-ти секунд
- Использование интерактивных инструментов в ходе лекции
- Особенности проектирования онлайн-выступления
- Сторителлинг и метафоры как способ усиления внимания участников
- Утилизация технических сбоев во время онлайн-лекции
Разработка практических упражнений для онлайн-тренингов и методы обратной связи
- Классификация профессиональных компетенций
- Шаблоны упражнений для коммуникативных компетенций
- Шаблоны упражнений информационно-аналитических компетенций
- Методы сбора индивидуальной обратной связи
- Методы сбора командной обратной связи
Управление динамикой группы
- Три источника мотивации в онлайн-тренинге
- Особенности групповой динамики в онлайн-тренинге
- Пирамида управления групповой динамикой
- Типы ролевого поведения участников, алгоритмы работы с каждым
- Основные причины «сопротивления» и «выпадания» участников онлайн-тренингов
Финальное занятие
- Подведение итогов онлайн-тестирования
- Разбор вопросов
- Торжественное вручение сертификатов
Стоимость участия:
Стоимость участия составляет 160 000 тенге за одного участника (НДС не предусмотрен). Действует скидка за раннюю регистрацию до 30.12.2020 г.
Для студентов/выпускников Школы бизнес-тренеров ICBT – 140.000 тенге. В стоимость включены методические материалы курса и сертификат.