Тренинг «Управление групповой динамикой» (2 модуль ICBT)

Даты проведения:
Алматы, 14-17 марта 2019 г.

Цели:

  • передать знание о законах групповой динамики
  • дать инструменты и технологии управления групповой динамикой
  • научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учетом индивидуальных особенностей участников
  • дать инструменты работы со сложными группами и сложными участниками

12912746_803919673047785_1627924963_nПрограмма обучения:

  • Групповая динамика. Понятие групповой динамики
  • 4 этапа развития группы и поведение тренера на каждом из этапов:
    - Знакомство
    - Распределение ролей
    - Конструктивная работа
    - Завершение работы
  • Роли участников тренинга
  • Тренер как процедурный лидер
  • Методы и приемы управления групповой динамикой
  • Практические упражнения по работе тренера с групповой динамикой
  • Групповая дискуссия как метод системного действия в бизнес-тренинге
  • Работа с групповой агрессией.
  • Основы конфликтологии для работы с группой
  • Методы смены эмоционального состояния участников.
  • Методы снятия усталости и напряжения с группы.Как мобилизовать группу на работу.
  • Ситуация выпадения отдельных участников из группового процесса.
  • Как использовать перерывы на кофе-паузу для работы с отдельными участниками
  • Разбор основных ошибок тренера при работе с групповой динамикой и агрессией
  • Пантомима как метод бизнес-тренинга:
  • Экспресс-диагностика участников на тренинге
  • Социометрия в тренинге как метод экспресс-диагностики и коррекции состояний группы:
    - Социометрия «Картина»

    - Социометрия «Город мастеров»
    - Социометрия «Дерево»
    - Социометрия «Медали»
    - Социометрия «Мяч»

  • Умение слушать и наблюдать – основа в работе тренера.
  • Как почувствовать состояние группы и отдельных участников.
  • Рефлексия чувств участников тренинга в бизнес-тренинге
  • Шеринг как метод выравнивания психоэмоционлаьного состояния в группе
  • Использования тестов как метод в бизнес-тренинге:
    - Проективные тесты и опросники
    - Как подбирать тест для тренинга
    - Какие задачи можем решить с помощью тестов
    - Как проводить тестирование и обработку результатов в тренинге
    - Влияние тестов на групповую динамику
  • Пять зон сообщения и умение тренера работать в каждой из зон:
    - Информационная зона
    - Сфера чувств
    - Подтекст
    - Самовыражение
    - Воздействие
  • Тестирование участников Школы проективный тест «Карта внутреннего мира»

РЕГИСТРАЦИЯ>>>>>

Стоимость участия:
180 000 тенге для физических лиц.

200 000 тенге (без НДС) для юридических лиц.

По окончанию тренинга (каждого модуля) участнику вручается сертификат.

Для получения диплома международного образца (вручается только выпускникам Международной школы бизнес-тренеров) необходимо пройти все 4 модуля и ассесмент-центр. Вне зависимости от региона действует единая система сертификации и сдачи испытаний. Более подробная информация здесь.

БОЛЕЕ ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О МЕЖДУНАРОДНОЙ ШКОЛЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ICBT (по методике Жанны Завьяловой)

Поделитесь этой информацией с друзьями:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • Одноклассники
  • MySpace
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • МоёМесто.ru
  • Блог Я.ру