А какие бывают методы бизнес-тренинга?
«Думайте о том, КАК ПОВЛИЯЕТ ВЫБРАННЫЙ МЕТОД на групповую динамику, что произойдет с группой, каков будет эффект… Помните о том, что есть методы, в принципе НЕ СОЧЕТАЕМЫЕ друг с другом, есть сочетаемые; есть методы добрые – от них всегда положительный эффект, есть те, что вызывают негативные эффекты…» Жанна Завьялова
А какие бывают методы, как их можно сочетать и как они влияют на группу Вы сможете узнать на нашем тренинге!
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ!
А также для всех желающих освоить профессию «Бизнес-тренер»!
В 7-й (!!!) раз в Алматы будет проходить Модуль 1 Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT
«МЕТОДЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА» 10-13 сентября!
Вы изучите модульную структуру тренинга.
Вы освоите на практике базовый комплект эффективных методов:
• 8 шаблонов тематических упражнений как методов организации практики в бизнес-тренинге,
• 5 видов разминок как метод управления психо-физиологическим состоянием группы,
• МЕТАФОРИЧЕСКАЯ ДЕЛОВАЯ ИГРА как эффективный метод работы со сменой установок участников тренинга (дает особую легкость в тренинге, пробуждает новый запас энергии участников),
• мини-лекция и др.
А также Вы:
! изучите основы ОРАТОРСКОГО МАСТЕРСТВА,
! узнаете как голос влияет на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе,
! освоите манеру держаться на группе: поза, жесты, перемещение в пространстве.
Кроме того, у Вас будет УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ принять участие в видеосъемке, посмотреть на себя со стороны и ПОЛУЧИТЬ КОНСТРУКТИВНУЮ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ И РЕКОМЕНДАЦИИ от участников тренинга и тренера-преподавателя!
Руководители смогут взять на вооружение современные методы проведения совещаний:
• МОЗГОВОЙ ШТУРМ как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта,
• ФАСИЛИТАЦИЯ как метод активизации внимания участников,
• МОДЕРАЦИЯ как метод формирования общего понятийного поля в группе.
Модуль можно пройти как отдельный тренинг, а также начать с него обучение на полном курсе Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT!
Вас ждут 4 продуктивных дня, на 80% наполненных практикой!
Вперед с нами!
Comments are Closed