«Если бы гусеница держалась за прошлое,она никогда бы не стала бабочкой»

Создание эффективной команды – одна из главных задач, стоящих перед руководителем. Что отличает настоящую команду единомышленников, от группы лиц проводящих совместно рабочее время? Создать атмосферу, в которой Ваши сотрудники смогут сплотиться в крепкую, результативную  команду, эффективно взаимодействующую между собой и быстро принимающую решения, воплощая их в жизнь – все это также является одной из значимых задач руководителя, но как это сделать? И тут на помощь приходит коучинговый формат, при котором командное взаимодействие позволит создавать и реализовывать креативные идеи.  Разговаривать на одном языке и понимать друг друга с полуслова – мечта, которую можно воплотить в реальность – просто позвольте своим коллегам, быть самими собой, раскрыть свой потенциал, предлагать собственные идеи, а не воплощать в реальность только Ваши указания.  Результат не заставит себя долго ждать и, возможно, превзойдет все Ваши ожидания. Научиться мастерству  организации эффективной командной работы можно на тренинге «Управленческий коучинг в работе с командами», так, как это сделали  участники 2-го модуля Школы Управленческого коучинга 27-30 марта 2014г. Огромное спасибо Марии Небытовой (г. Москва) — тренеру Школы и Станиславу Гринбергу — автору методики.

«Если ты мечтаешь в одиночку – мечта остается мечтой, если ты мечтаешь с другими – ты создаешь реальность». Мы желаем Вам создавать реальность вместе со своей командой, добиваться новых результатов и получать удовольствие от увлекательного рабочего процесса!