О результатах проведения тренинга «Простые и эффективные техники управления»

Команда «M-TRAINING» совместно с бизнес-тренером Ириной Рождествиной 28-29 октября 2011г. провела тренинг «Простые и эффективные техники управления».

Что можно сказать о тренинге? Можно констатировать, что большинство ожиданий были достигнуты. Все участники тренинга, прошедшие обучение отметили полезность полученных знаний, высокий уровень компетентности и профессионализм работы тренера. Ирина поделилась с участниками техниками управления, которые просты и эффективны в использовании, а участники, работая индивидуально, в парах и в командах, применяли изучаемые техники в контексте своей работы. И, как следствие, удивление, озарение, расширение границ поставленных целей.

В конце тренинга участники выражали слова благодарности: одни говорили о «расширении понимания роли руководителя», другие про то, что уже в первый рабочий день после тренинга будут применять техники и знания, полученные во время обучения. Оживленное обсуждение изученного материала среди участников продолжалось даже во время кофе-брейков и по завершению тренинга. Часть участников выражали признательность Ирине, другая часть — «ловила кайф» от общения и обмена опытом с коллегами из других компаний.

По мнению участников, а ими стали представители компаний KCELL, CREA Y&R, P&G, Shakh Travel, Банк «РБК», Меломан,  тренинг позволил им систематизировать знания по управлению, классифицировать управленческую деятельность, найти новые возможности для достижения целей. Была отмечена высокая практичность применения полученных инструментов в работе, вне зависимости от уровня нахождения руководителя «в иерархии», насыщенность практическими материалами (благодаря кейсам и упражнениям), которые можно сразу применять в работе.

По просьбам тех, кто не смог попасть на этот тренинг (в группу тренинга принимается только 10 участников): данный тренинг состоится повторно 2-3 декабря 2011 года.

 На основании запросов участников, в будущем планируется проведение тренингов на темы «Мотивационный конструктор: пособие для руководителей», «Личный план развития», «Управление по целям».

Выражаем ОГРОМНУЮ благодарность всем участникам и тренеру!!!

Поделитесь этой информацией с друзьями:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • Одноклассники
  • MySpace
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • МоёМесто.ru
  • Блог Я.ру

Comments are Closed