Наверняка многие руководители уже знакомы с таким направлением, как коучинг и, возможно, применяют его в работе со своими подчиненными. Но как выстроить систему коуч-менеджмента в компании? Как сделать так, чтобы все отделы работали, как единый организм? 24-27 апреля 2014 г. в Алматы завершился 3-хмодульный программа Международной Школы управленческого коучинга. Первые выпускники программы получили инструменты и технологии работы с командами по созданию долгосрочных отношений с руководителями. Как и в любой области, в коучинге важен системный подход для развития компании, внедрения изменений и достижения результатов. Мы рады, что наши коллеги получили весь спектр знаний по внедрению коучинга в организации и готовы работать с передовыми технологиями в своем бизнесе и в компаниях заказчиков. Благодарим тренера Марию Небытову (г. Москва) за создание позитивной атмосферы, полученный опыт и массу полезных знаний! Новый набор группы в Международную Школу управленческого коучинга стартует осенью 2014 года, мы ждем всех тех, кто хочет достичь высоких результатов в бизнесе и освоить новый подход в управлении!