Обучение с умом
Как передавать свои знания с «умом»?
Всего 2 принципа позволят Вам реализовать эту задачу:
1. Знать о том, что происходит с участником во время обучения
2. Донести до него информацию в таком формате, что она навсегда останется в его голове.
Именно об этом 2 интереснейших тренинга от Международной Школы бизнес тренеров ICBT:
Тренинг «УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКОЙ», 8-11 октября 2015 г. (10.00-18.00 ч.)
Тренинг о том, что помогает и мешает тренеру управлять процессом тренинга, как проявляют себя разные типы участников
и как действовать в ситуации конфликтов или отсутствия мотивации.
Подробнее о тренинге>>>>>
Регистрация>>>>>
Тренинг «ИНФОГРАФИКА. ПРОСТОЕ РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ ЗАДАЧ», 8-10 октября 2015 г.(19.00-21.00 ч.)
Мы запоминаем яркие образы и картинки. Красиво оформленная информация всегда говорит больше чем просто слова.
Как научиться привлекать внимание аудитории через образы и картинки в своих материалах и на флипчартах?
Этому и другим видам визуализации Вы научитесь на тренинге Натальи Бариновой (г.Санкт-Петербург).
Подробнее о тренинге>>>>>
Регистрация>>>>>
А какие бывают методы бизнес-тренинга?
«Думайте о том, КАК ПОВЛИЯЕТ ВЫБРАННЫЙ МЕТОД на групповую динамику, что произойдет с группой, каков будет эффект… Помните о том, что есть методы, в принципе НЕ СОЧЕТАЕМЫЕ друг с другом, есть сочетаемые; есть методы добрые – от них всегда положительный эффект, есть те, что вызывают негативные эффекты…» Жанна Завьялова
А какие бывают методы, как их можно сочетать и как они влияют на группу Вы сможете узнать на нашем тренинге!
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ!
А также для всех желающих освоить профессию «Бизнес-тренер»!
В 7-й (!!!) раз в Алматы будет проходить Модуль 1 Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT
«МЕТОДЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА» 10-13 сентября!
Вы изучите модульную структуру тренинга.
Вы освоите на практике базовый комплект эффективных методов:
• 8 шаблонов тематических упражнений как методов организации практики в бизнес-тренинге,
• 5 видов разминок как метод управления психо-физиологическим состоянием группы,
• МЕТАФОРИЧЕСКАЯ ДЕЛОВАЯ ИГРА как эффективный метод работы со сменой установок участников тренинга (дает особую легкость в тренинге, пробуждает новый запас энергии участников),
• мини-лекция и др.
А также Вы:
! изучите основы ОРАТОРСКОГО МАСТЕРСТВА,
! узнаете как голос влияет на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе,
! освоите манеру держаться на группе: поза, жесты, перемещение в пространстве.
Кроме того, у Вас будет УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ принять участие в видеосъемке, посмотреть на себя со стороны и ПОЛУЧИТЬ КОНСТРУКТИВНУЮ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ И РЕКОМЕНДАЦИИ от участников тренинга и тренера-преподавателя!
Руководители смогут взять на вооружение современные методы проведения совещаний:
• МОЗГОВОЙ ШТУРМ как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта,
• ФАСИЛИТАЦИЯ как метод активизации внимания участников,
• МОДЕРАЦИЯ как метод формирования общего понятийного поля в группе.
Модуль можно пройти как отдельный тренинг, а также начать с него обучение на полном курсе Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT!
Вас ждут 4 продуктивных дня, на 80% наполненных практикой!
Вперед с нами!
Перейти к странице Школы бизнес-тренеров ICBT>>>>>
Тренинг «Инфографика – простое решение сложных задач»
Приглашаем Вас на специальный тренинг для бизнес-тренеров и консультантов
«Инфографика – простое решение сложных задач»
8-10 октября (с 19.00 до 21.00 ч.) 2015 г., г. Алматы
Как часто информация, представленная лишь вербально, воспринимается аудиторией по-разному? Представьте норку. Представили? Что Вы только что нарисовали в своей голове? Для кого-то норка – это маленькая нора, кто-то увидел пушистого зверька, ну а некоторые и вовсе – шикарное манто. Чтобы организовать единое понятийное поле в таких случаях на помощь приходят визуальные образы – ключи, названные инфографикой.
Цели тренинга:
-Узнать, как передавать скучные цифры и данные через образы.
-Научиться приемам визуализации данных при работе с флипчартом.
В 2014 году инфографика стала основным трендом в области обмена данными. Почему?
Существует несколько причин:
- Во-первых, визуализация данных включает эмоции. А эмоции, в свою очередь, помогают легко и ясно воспринять и передать сообщение.
- Во – вторых, инфографика помогает донести большой объем информации, которую невозможно воспринять на слух.
- К тому же, большинство людей мыслит образами, лучше воспринимая при этом именно визуальную информацию.
[important]Сегодня инфографика — это интеллектуальное направление во многих сферах деятельности. А в командной работе один из наиболее актуальных трендов. Именно поэтому мы приглашаем вас познакомиться с инфографикой в тренингах, презентациях, совещаниях и других форматах, требующих активизации внимания и максимальной включённости участников.[/important]
В тренинге будут рассмотрены следующие темы:
- Основы визуализации. Психология восприятия информации.
- Законы информационной графики. Как лучше представить большой объем информации.
- Наилучшие способы отображения структурной информации.
- Использование эмоций как наиболее эффективного способа передачи информации.
- Визуализация в режиме реального времени.
- Базовые элементы визуализации при работе с флипчартом.
- Как цвет текста влияет на восприятие информации.
- Создаем собственную библиотеку графических шаблонов.
- Как добавить динамику в собственные рисунки.
- Использование визуальных шаблонов для проведения стратегической сессии.
Кто проводит: Наталья Баринова (г.Санкт-Петербург) — профессиональный бизнес-тренер, партнер и тренер Школы бизнес-тренеров ICBT, автор методик обучения!
Время обучения: 3 вечера (8,9,10 октября 2015 г. с 19.00 до 21.00 ч.)
Стоимость участия: 35 000 тенге.
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО! СПЕШИТЕ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ!
Оперативно свяжитесь с нами и получите дополнительную информацию:
- по телефонам +7(727) 317 10 71, +7 705 561 11 74
Бизнес-коучинг. Как он работает?
Друзья, добрый день!
Приглашаем Вас стать участником тренинга
«УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОУЧИНГ В РАБОТЕ С СОТРУДНИКАМИ»
(модуль в рамках сертификационной 3-х модульной программы Международной Школы Управленческого Коучинга ICBT).
Тренинг состоится 16-19 апреля 2015 г. в г. Алматы
[notice]Данный тренинг будет особенно полезен тем руководителям и специалистам, которые видят необходимость включить все ресурсы собственных сотрудников, задействовать не только их исполнительские способности, но увеличить уровень вовлеченности и участия сотрудниками в поставленных задачах.[/notice]
На какие вопросы отвечает тренинг: Как увеличить мотивацию персонала? При каких условиях, за счет каких действий руководителя сотрудники берут на себя большее количество ответственности? Что помогает руководителю уделять большее количество времени стратегическим задачам бизнеса и быть при этом уверенным, что тактические задачи будут решены сотрудниками наилучшим образом? Что помогает создавать и поддерживать баланс между исполнительностью сотрудников и их инициативностью?
СМОТРИТЕ ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ>>>>
Видеоролик о том, на чем построено обучение в Школе:
Игра «Каузальный интеллект»
Коллеги, приглашаем Вас на уникальную авторскую трансформирующую игру «Каузальный интеллект» от Президента Международной Школы бизнес-тренеров ICBT Жанны Завьяловой.
Игра «КАУЗАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ»
(Проводится 1 раз в месяц)
Узнайте, когда состоится следующая игра>>>>>
Кратко об игре:
Мы с Вами сыграем в игру, которая позволит погрузиться в 55 различных состояний сознания и понять, как наши мысли и чувства влияют на нашу судьбу. Как наш уровень осознанности может меняться, что нам помогает в нашей жизненной успешности, а что — мешает. Игровое поле — весь наш зал. Вы кидаете кубик и попадаете в удивительный мир внутренних состояний, познаете движение судьбы. Вместо игровых фишек на игровом поле оказываетесь Вы сами.
Вы не просто пройдете свой игровой жизненный сценарий, но и будете общаться с другими игроками, строить отношения и осознавать, что в нашей реальной жизни помогает нам развивать отношения со значимыми близкими, а что — препятствует. Эта форма игры направлена на исцеление отношений.
Игру проведет аккредитованный игротехник Максим Квачко (г. Москва).
Подробно об игре: www.kauzal.ru
В игре Вы получите яркий опыт и понимание того:
-как ваши собственные привычные мысли и чувства формируют вашу судьбу,
-как по-другому мыслить и чувствовать, чтобы -создать ту жизнь, которую хочешь прожить,
-какие модели сознания и поведения ведут к успеху и развитию, а какие – к разрушению и кризису,
-что именно вам помогает и что мешает по жизни и -как от этого избавиться либо приобрести.
Видеоотзывы участников игры:
Это то, что делает руководителя успешным!
Друзья!
Станьте участником уникальной программы для руководителей!
Освойте лучшие управленческие наработки ведущих институтов коучинга: EURO COACH, Erickson College, Академия коучинга MAXIMUM, Школа управленческого коучинга С. Гринберга.
Приглашаем на тренинг-интенсив «Коучинговый подход в работе руководителя», который состоится 23-24 августа 2014 г.
Благодаря тренингу Вы изучите и сможете применять на практике инструменты коучинга в управлении командой, которые позволят Вам:
-повысить навыки межличностного общения с сотрудниками;
-понять где и в каких моментах применять разные стили руководства;
-научиться проводить с сотрудниками беседы в стиле коучинг;
-повысить лояльность сотрудников к вам и задачам компании в целом;
-создать условия к достижению новых карьерных высот руководителя;
-результативнее делегировать задачи в формате конечного результата;
-развить лидерские качества.
Тренер: Максим Квачко — профессиональный коуч с 8-летним опытом (специализация: коучинг руководителей и коуч в сфере организационного развития), профессиональный бизнес-тренер, управляющий директор M-TRAINING International, член Совета Директоров European Coach Federation.
Регистрируйтесь! Наши контакты
Внедрение коучинга в компанию
Наверняка многие руководители уже знакомы с таким направлением, как коучинг и, возможно, применяют его в работе со своими подчиненными. Но как выстроить систему коуч-менеджмента в компании? Как сделать так, чтобы все отделы работали, как единый организм? 24-27 апреля 2014 г. в Алматы завершился 3-хмодульный программа Международной Школы управленческого коучинга. Первые выпускники программы получили инструменты и технологии работы с командами по созданию долгосрочных отношений с руководителями. Как и в любой области, в коучинге важен системный подход для развития компании, внедрения изменений и достижения результатов. Мы рады, что наши коллеги получили весь спектр знаний по внедрению коучинга в организации и готовы работать с передовыми технологиями в своем бизнесе и в компаниях заказчиков. Благодарим тренера Марию Небытову (г. Москва) за создание позитивной атмосферы, полученный опыт и массу полезных знаний! Новый набор группы в Международную Школу управленческого коучинга стартует осенью 2014 года, мы ждем всех тех, кто хочет достичь высоких результатов в бизнесе и освоить новый подход в управлении!
Коучинговый марафон. Программа мероприятий
Коллеги, добрый день!
Рады пригласить Вас на уникальный социально-образовательный проект «Коучинговый марафон», который пройдет с 21 по 30 апреля 2014 г. в г. Алматы.
В течении 10 дней Вы совершенно бесплатно сможете познакомиться с современной и эффективной технологией достижения высоких результатов в жизни, бизнесе и карьере. В Коучинговом марафоне на безвозмездных условиях примут участие лучшие коучи Казахстана и выпускники коучинговых программ.
Благодаря участию в Марафоне:
- Вы узнаете о современных, эффективных технологиях достижения высоких результатов с наименьшими усилиями;
- Вы определитесь, чем коучинг может быть полезен именно Вам и Вашей компании;
- Вам станет ясно, за счет чего использующие коучинг в своей жизни люди повышают свою эффективность, делают свою жизнь ярче, насыщеннее и качественнее;
- Вы познакомитесь с разными видами коучинга: лайф-коучинг, бизнес-коучинг, карьерный коучинг, командный коучинг и тд;
- Вам станет понятен алгоритм взаимодействия с коучем и алгоритм достижения высоких результатов;
- Вы на собственном опыте убедитесь в эффективности коучинга и какие-то из полученных инструментов уже на следующий день внедрите в свою жизнь.
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ:
Если Вы амбициозны, энергичны, активны, целеустремленны и жаждете успехов и достижений, то этот Марафон – прекрасная возможность для Вас!
Давайте объединимся и сделаем так, чтобы этот марафон стал настоящим событием в жизни каждого из нас!
Для участия необходимо зарегистрироваться! Количество участников ограничено!
РЕГИСТРАЦИЯ НА МАРАФОН ПРЯМО СЕЙЧАС>>>>>
Организатор: Компания M-TRAINING International
Нас поддержали: Optimum Consulting Services, goJob.kz, Центр коучинга Инны Кравченко, TEAMTRAINING Тренинговая компания, Центр развития «Диалог», Международная Школы бизнес-тренеров ICBT (Россия), Школа EUROCOACH (Латвия).
Социальный проект «Коучинговый марафон. 21-30 апреля 2014″
Уважаемые коллеги!
Наверняка Вам известна легенда о греческом воине по имени Фидиппид, который в далеком 490 году до нашей эры после битвы пробежал, не останавливаясь, от Марафона до Афин, чтобы возвестить о победе греков. Это событие заложило основу величайшей спортивной дисциплине. С тех пор слово «марафон» стало нарицательным.
Марафон сегодня — это целая история силы духа и достижений, в которой каждый, кто пересекает финишную черту — победитель. Вся наша жизнь — марафонская дистанция, полная событий и мечтаний. А о чём мечтаете вы?
Как превзойти дистанцию 42 км 195 м и установить личный рекорд на марафонской дистанции жизни? Что дает возможность ощутить вкус победы? Благодаря чему мы можем достигать результатов? Ответы на эти и другие вопросы личной организации, развития, технологий достижений и мотивации мы будем искать вместе в рамках социального проекта «Коучинговый марафон» в течении 10 дней (г. Алматы, Казахстан).
Мы совершим «забег» на коучинговую дистанцию с 21 по 30 апреля 2014 г. В этот период будут проходить ознакомительные открытые для всех желающих мастер-классы, семинары, лекции, профессиональные мастерские, насыщенные огромным количеством практики. И, конечно, профессиональные коучи дадут большое количество коуч-сессий. Все мероприятия являются некоммерческими и проводятся на безвозмездной основе командой профессионального сообщества коучей Казахстана, России, Турции, Латвии, Туркменистана и Украины.
Сегодня у Вас есть возможность внести свой вклад в разработку программы мероприятия! Просим Вас принять участие в опросе, посвященному содержанию «Коучингового марафона».
ПЕРЕЙТИ К ОПРОСУ ПРЯМО СЕЙЧАС>>>>>
Нам важен вклад каждого! Начните марафон уже сейчас!
Коучинг в работе с командами
«Если бы гусеница держалась за прошлое,она никогда бы не стала бабочкой»
Создание эффективной команды – одна из главных задач, стоящих перед руководителем. Что отличает настоящую команду единомышленников, от группы лиц проводящих совместно рабочее время? Создать атмосферу, в которой Ваши сотрудники смогут сплотиться в крепкую, результативную команду, эффективно взаимодействующую между собой и быстро принимающую решения, воплощая их в жизнь – все это также является одной из значимых задач руководителя, но как это сделать? И тут на помощь приходит коучинговый формат, при котором командное взаимодействие позволит создавать и реализовывать креативные идеи. Разговаривать на одном языке и понимать друг друга с полуслова – мечта, которую можно воплотить в реальность – просто позвольте своим коллегам, быть самими собой, раскрыть свой потенциал, предлагать собственные идеи, а не воплощать в реальность только Ваши указания. Результат не заставит себя долго ждать и, возможно, превзойдет все Ваши ожидания. Научиться мастерству организации эффективной командной работы можно на тренинге «Управленческий коучинг в работе с командами», так, как это сделали участники 2-го модуля Школы Управленческого коучинга 27-30 марта 2014г. Огромное спасибо Марии Небытовой (г. Москва) — тренеру Школы и Станиславу Гринбергу — автору методики.
«Если ты мечтаешь в одиночку – мечта остается мечтой, если ты мечтаешь с другими – ты создаешь реальность». Мы желаем Вам создавать реальность вместе со своей командой, добиваться новых результатов и получать удовольствие от увлекательного рабочего процесса!
D5 Creation